العمل الجماعي وروح الفريق مجموعة من الأنشطة والأدوار الخاصة التي تقوم على التعاون ومساعدة أعضاء الفريق بعضهم البعض؛ وذلك من أجل تحقيق النتائج، والأهداف المشتركة، فالعمل الجماعي أصبح وسيلة من الوسائل المهمة في العمل لأي فريق أيًا كان مجال عملك، فهو يمكنك من فهم أفضل للمشكلة وإيجاد الحلول السريعة لها، إليك أحسن مهارات العمل الجماعي التي تساعدك في عملك وتجعله مميزًا عن غيره…
إيجابيات العمل الجماعي
- العمل التعاوني يقلل من عبء العمل الفردي.
- العمل الجماعي يوفر الوقت والجهد.
- تنمية وتطوير العديد من المهارات الشخصية، والتنظيمية.
- يوفر العمل الجماعي حل للمشكلات التي قد تحدث بين الأفراد في الفريق.
- يعمل العمل الجماعي على تحسين الإنتاجية، وزيادة التواصل، والإبداع.
- يعمل العمل الجماعي على تبادل الأفكار والمعلومات، والاستفادة من الخبرات المختلفة.
- اكتساب المعرفة والتجارب، وتعليم الآخرين والتعلم منهم.
أهداف العمل الجماعي
- القيام بالمهام بشكل صحيح وأكثر كفاءة.
- إتمام وإنجاز المهام بشكل أسرع.
- الحصول على نتائج دقيقة عالية الجودة.
- الثقة والاحترام المتبادل بين أعضاء الفريق.
مهارات العمل الجماعي
هي تلك المهارات والقدرات التي تساعد أعضاء الفريق على التفاعل، والعمل سويًا لحل مشكلة أو إنجاز عمل ما وهما:
1- التواصل:
من المهارات الهامة في نجاح العمل الجماعي فالتواصل يُعرف بتبادل ونقل المعلومات والأفكار بين الأفراد، ويفيد في مشاركة وجهات النظر المختلفة الخاصة بكل عضو في الفريق، مما يساعد ذلك على فهم الآخر وإتخاذ القرارات الصحيحة حيث يتم التواصل بعدة طرق منها الحديث، الإستماع الجيد، المناقشة، وغيرها…
2- الإنصات:
قدرة الأفراد على الإستماع لآراء بعضها البعض، والحصول على المعلومات بشكل أكثر فعالية؛ وبالتالي يساعد ذلك الأعضاء على التواصل الفعال فيما بينهم، ومن ثم إتخاذ قرارات مناسبة لأهداف الفريق.
3- القيادة:
لابد للعمل الجماعي من وجود قائد قوي يحافظ على النظام، ويقوم بتحديد الطرق والوسائل التي تسهم في الوصول للهدف المطلوب، وتوجيه الأفراد، وتوزيع المهام عليهم وتوضيح دور كل عضو في الفريق.
4- التعاون:
لعمل جماعي ناجح يجب على أعضاء الفريق التفاعل ومساعدة بعضهم البعض، والمشاركة في المهام المطلوبة فهذا بدوره يؤدي إلى زيادة الإنتاجية، وتقدم العمل.
5- البحث عن حلول للمشكلات:
قد يواجه الفريق أثناء العمل بعض المشكلات التي تعيق تقدم العمل فيجب هنا على الفريق مواجهة تلك المشكلة، وتسليط الضوء على أسبابها، وتحديد بدائل المشكلة، ومن ثَم اختيار البدائل المناسبة للوصول للهدف.
6- إدارة الوقت:
يجب على القائد التخطيط الجيد للمهام، ويجب على الأعضاء الإلتزام بمواعيد تسليم المهام التي سبق وحددها القائد وذلك لإتمام المهام المطلوبة في الوقت المحدد بأقصى كفاءة وجودة.
لعمل جماعي ناجح ومميز إليك بعض النصائح التي تهمك.
- تكوين فريق عمل قادر على تحقيق الأهداف، والوصول للنتائج المرجوة.
- توضيح شروط العمل للأعضاء.
- تحديد الأهداف المشتركة والتأكد من أنها تناسب الجميع.
- تزويد الأفراد بالمعلومات التي يحتاجونها لتساعدهم في تحقيق الأهداف المتفق عليها.
- تحديد المهام الخاصة التي يقوم بها كل عضو في الفريق.
- اختيار أفضل الوسائل المناسبة للتواصل مع جميع الأعضاء.
- تحديد الوقت المناسب للإجتماعات والمناقشات.