بقلم: Ansam Abdullatif
ما هي التنمية البشرية؟
قبل أن نعلم اجابة ذلك السؤال دعونا نطرح سؤالا آخر ما هي التنمية البشرية؟
التنمية البشرية هي عبارة عن تطوير وتنمية قدرات الإنسان وإمكانياته بشكل دائم ومستمر ليصل بمجهوده الشخصي إلى مستوى معيشي جيد.
كما أنه قائم على أن البشر هم الثروة الحقيقية للأمم، فهي عملية توسيع خيارات البشر، حيث أنها لا تنتهي عند تكوين القدرات البشرية كتحسين الصحة وتطوير المعرفة والمهارات ، بل تعتمد علي اوسع من هذا من حيث الانتفاع بها سواء في مجال العمل من خلال توافر فرص الإبداع ، والتمتع بوقت الفراغ، والاستمتاع باحترام الذات، وضمان حقوق الإنسان، والمساهمة في النشاطات الاقتصادية والسياسية والثقافية والأجتماعية.
تعتمد التنمية البشرية على نهج معين يقوم على ثلاث محاور رئيسية:
وذلك طبقا للتقرير الصادر من الامم المتحدة في برنامجها الانمائي، دعونا نعرف ما هي تلك
المحاور الرئيسية :
الأشخاص:-
حيث تقوم بتوجيه جهودها نحو الأشخاص لتحسين حياتهم، بدلا من الاعتماد على النمو الأقتصادي الذي يحسن من حياة الأفراد، حيث يعتبر نمو دخل الفرد وسيلة للتنمية وليست غاية بذاتها.
الفرص:-
حيث انها تعطي الأفراد المزيد من الفرص في حياتهم من خلال تطوير قدراتهم ومهاراتهم، وتتيح لهم العديد من الفرص المناسبة لاستخدام هذه القدرات والمهارات في إظهار القدرات لا يكفي دون وجود فرص مناسبة لاستخدامها، وهذا ماتسعي له التنمية البشرية الحقيقية
• الاختيار:-
تسعى التنمية البشرية لتوسيع دائرة الاختيار أمام الأفراد ، وذلك بالاعتماد على النهج الثاني"الفرص"، بحيث يستطيع الفرد أن يختار المجال الذي يناسبه لكي يتطور ويبدع فيه
أهداف التنمية البشرية
عديدة ومنها :
- توفير الوسائل التي تسهل حصول جميع الأشخاص الذين يعيشون في مجتمع واحد على التعليم.
- الحد من انتشار الجهل والأمية بين الأفراد.
- تطوير مهارات التواصل مع الآخرين بشكل فعال.
- مساعدة الأفراد على اتخاذ القرار الصحيح في الوقت المناسب.
- استثمار مهارات وقدرات الفرد لتحقيق أهدافه.
- اكساب الفرد ثقة بنفسه، من خلال معرفته لذاته وإدراكه للكفاءة التي يملكها.
- تطوير أداء الأفراد في بيئة العمل.
- توفير بيئة معيشية صحية للأفراد.
- تحقيق مستويات معيشية لائقة بالإنسان.
- تعزيز المعرفة بحقوق الإنسان.
هل التنمية البشرية علم؟
بعد معرفتنا بمعنى التنمية البشرية وأهدافها دعونا نعود للإجابة على سؤالنا هل التنمية البشرية علم؟؟
ينبغي أن نتفق جميعاً أن التنمية البشرية ليست علماً، فالعلم يخضع لقوانين وقواعد وتحليل وتجربة وقياس واستنتاج دقيق مثل العلوم التطبيقية وغير التطبيقية مثل العلوم الطبيعية وعلم النفس والاجتماع وغيرها.
لكن التنمية البشرية هي مجموعة قواعد ومهارات والنتائج مختلفة ومتباينة من فرد لآخر ولا توجد قوانين ثابتة وبذلك لا يمكننا تصنيفها ضمن موسوعة العلوم.
للتنمية البشرية قواعد ولكن لا تجدي مع الجميع فهناك بعض الكلمات تأتي بالإيجاب مع فرد ولكن إن طبقناها على فرد آخر من الممكن أن تأتي بالسلب معه فهناك أشخاص لديهم ميول للتفاؤل لأسباب جينية وتربوية، ومستوى وعي مختلف درجات المرونة النفسية، على سبيل المثال الطالب "احمد" اذا استخدمنا معه أسلوب التشجيع وإن درست جيدا ستتفوق وستغدو أفضل ربما يدفع ذلك أحمد للتسويف ولن يجدي معه وربما ان طبقنا هذا علي الطالب "مهند" يجدي معه نفعا ويعطيه الحماسة والشجاعة للتقدم.
فهذا المثال البسيط يؤكد لنا ان التنمية البشرية ليست علماً او طريقة علمية لها قوانين بل هي عبارة عن قواعد ومهارات ومواهب يمكن للإنسان من خلالها تطبيقها تحسين حياته بدرجات مختلفة وقد تأتي بنتائج عكسية إذا استخدمها بطريقة خاطئة.
هل التنمية البشرية وهم؟
وهذا يقودنا لسؤال هام هل التنمية البشرية وهم؟؟!هناك الكثير في محتوى التنمية الذاتية يكون مساعد لك لتعيش حياة أفضل حيث يمكِنك من الوعي بذاتك وعلاقاتك وافكارك وتعديل سلوكك وتحسين حياتك بالفعل
ولكن تكمن المشكلة في طريقة تقديم المحتوى التي تجعل حصيلة الأستفادة شئ لا يذكر، أو في المدرب ذاته ومدى خبرته والمحتوى الذي يقدمه وللاسف اعتمد البعض على التنمية البشرية على أنها وسيلة لكسب المال والمكانة الاجتماعية فيقيم المحاضرات التحفيزية الفخمة التي يختفي أثرها سريعا.
تطوير الشخص لنفسه لايعد وهم، يستطيع الإنسان أن يصنع نسخة مُحسنة منه بالتعليم الصحيح واتباع المعايير الصحيحة للتعلم ،ومن تلك المعايير أن يكون التعلم تحت مشرف جيد يوجهك للطريق الصحيح لتصل لنتائج سليمة، أن يكون المحتوى واقعي ويراعي الفروق التي توجد بين الافراد، ان تعلم ان الطريق ليس سهلا مليئا بالصعوبات وتعلم كيف تواجهها ، أن تتعلم كيفية التطبيق الصحيح طبقا لقدراتك وظروف حياتك.
أقسام التنمية البشرية:-
هناك مجالات مختلفة متعلقة تعلقاً وثيقاً بالتنمية البشرية، وذلك لأنها تصب اهتماماتها بالبشر ومتعلقاتهم في الحياة. مثل:
- التنمية الوطنية
- التنمية الاجتماعية
- التنمية السياسية
- التنمية المستدامة
فروع التنمية البشرية:-
التنمية البشرية لديها فروع عديدة ومن أبرزها:
علم السكان
الصحة العامة
العمل الاجتماعي
الاقتصاد
دراسات المرأة
علوم بيئية
نظرية التنمية
دراسات التنمية المستدامة
الفرص الوظيفية لدارسي التنمية البشرية:-
بعد الدراسة ونيل درجة البكالوريوس هناك العديد من الوظائف المتاحة أمامك مثل:
العمل كاستشاري
العمل في الجمعيات الخيرية
الهيئات التعليمية
المنظمات الخاصة والحكومية
والعديد من الوظائف الاخري
وإليك
أشهر خبراء التنمية البشرية:-
إبراهيم الفقي، سلطان العُصيمي، عبدالله بن علي الحمود، د.طارق السويدان، أحمد قدوس، احمد امجد، سامر عوض، ايهاب ماجد، وليد صلاح الدين، بريان تريسي، انتوني روبنز، جاك كانفيلد، ستيفن كوفي
افضل كتب التنمية البشرية:-
- كتاب 48 قانون للقوة . للمؤلف روبرت غرين
- كتاب ايقظ العملاق الذي في داخلك المؤلف توني روبنز.
- كتاب العادات السبع للاشخاص الاكثر فاعلية للمؤلف ستيفن كوفي.
- كتاب قوة التفكير الإيجابي المؤلف نورمان فينسينت بيل.
من هو مؤسس علم التنمية البشرية ؟
هو ذاك المؤلف الامريكي الذي ولد عام 1888م، االذي وبالرغم انه ترعرع في اسرة فقيرة الا انه اصبح صاحب أكثر الكتب فاعلية وتطوير للذات انه ديل كارنيجي .
ماهو مؤشر التنمية البشرية؟
هو مؤشر ابتكرته الأمم المتحدة يشير إلى مستوى تقدم الشعوب في العالم، ويتم قياس مؤشر التنمية البشرية وفقا لثلاثة معطيات هي متوسط العمر المتوقع عند الولادة، متوسط سنوات الدراسة المتوقعة، والقدرة الشرائية للفرد.